Terdapat beberapa
teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain,
dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat
atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan
sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali.
Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi
oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama
dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Orang-orang
yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus
menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan
tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam
keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang
dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.
Mungkin
sebagian orang berpikir bahwa organisasi adalah sesuatu yang berdiri atas nama
golongan, partai, karir, dsb, namun tidak semua demikian karena organisasi
adalah sesuatu yang hampir tidak terlepas dalam kehidupan seseorang. Seseorang
yang tinggal atau hidup dimanapun pasti akan mengenal dan terlibat pada suatu
organisasi baik disadari maupun tidak disadari, contohnya seseorang yang
tinggal di suatu komplek perumahan maka orang tersebut sudah berada dalam
organisasi masyarakat sehingga dipilih salah satu dari masyarakat untuk menjadi
ketua masyarakat (RT, RW, lurah, dsb). Sebagai orang yang tidak terpilih
menjadi ketua bukan berarti dia tidak ikut dalam keorganisasian, ketika
diadakan kegiatan kerja bakti maka setiap masyarakat akan bergotong royong
untuk melaksanakan kegiatan tersebut demi kepentingan bersama dan tujuan yang
sama. Beberapa struktur organisasi masyarakat juga terbentuk pastinya seperti
pembentukan panitia dalam rangka memperingati hari tertentu biasanya
kemerdekaan RI, sehingga dalam kepanitiaan juga sudah terbentuk organisasi.
Pada beberapa kondisi kita tidak dapat memutlakan bahwa semua organisasi itu
baik, tergantung tujuan organisasi itu sendiri. Sering kita lihat dari beberapa
media tentang aksi brutal gank motor yang meresahkan orang-orang karena takut
akan kehadirannya meski demikian gank motor ini suda dapat kita sebut atau
telah menjadi suatu organisasi namun dalam hal yang negatif, banyak
organisasi-organisasi lainnya ayang serupa dengan gank motor ini seperti suatu
organisasi dalam penyesatan agama, terorisme, dsb.
Setelah
sedikit memaparkan tentang organisasi sekarang saya akan mencoba untuk
menceritakan pengalaman saya dalam suatu organisasi yang saya ikuti pada saat
Sekolah Menengah Atas. Setiap siswa-siswi yang tengah mengikuti pendidikan
dalam suatu sekolah atau lembaga pendidikan lainnya juga telah menjadi anggota
organisasi namun sebagian masih ada yang belum menyadarinya. Ketika kita berada
di dalam sekolah sebagai siswa maka tanpa diberitahu secara khusus maka kita
sudah pasti akan menghormati guru-guru yg ada dalam sekolah kita padahal hal
ini tidak diajarkan secara khusus namun karena ilmu sosial yang telah tertanam
pada diri kita sejak dini maka hal ini terjadi secara sendirinya dan inilah
sebagian potongan dari organisasi yang pasti kita semua telah rasakan.
Nah
sekarang saya coba lebih fokusnya pada organisasi ektrakulikuler paskibra yang
ini inti yang ingin saya ceritakan, maaf ya sedikit bertele-tele. Awal saya
mengikuti kegiatan ekstrakulikuler ini bukan merupakan suatu niat atau dengan
sengaja melainkan hanya ingin menggantikan teman yang tidak bisa melaksanakan
tugasnya untuk upacara kemerdekaan yang akan dilaksanakan sekitar satu bulan
mendatang karena alasan pribadi. Salah satu dari teman saya yang lebih awal
mengikuti mengajak saya untuk bergabung, meskipun awalnya merasa malas namun
karena tidak hati dan jiwa nasionalisme maka saya paksakan niat saya untuk
mengikuti dan sambutan hangat dari anggota lainnya saya dapatkan. Pada saat itu
telah saya lihat dan rasakan suatu organisasi dalam ektrakulikuler ini dimana
ada instruktur, ketua, wakil ketua, seketaris, bendahara, dan seksi-seksi
lainnya. Mereka memiliki tugas masing-masing yang harus dilaksanakan demi
kesejahteraan dan kelangsungan organisasi, bayangkan jika salah satu dari
pengurus organisasi yang tidak melaksanakan tugasnya maka kemungkinan besar
seluruh anggota organisasi akan merasakan dampaknya. Misal bendahara tidak
membelikan suatu barang yang dibutuhkan untuk pelaksanaan organisasi dan
uangnya hanya disimpan dengan alasan uang kas, maka sudah pasti anggota yang
lain akan kesulitan atau merasa tidak nyaman saat berlangsungngnya kegiatan organisasi
tersebut.
Hari
pertama saya turun ke lapangan untuk latihan, dimulai dari dasar PBB,
pasal-pasal paskibra, janji paskibra, dsb saya pelajari dan pahami demi
mewujudkan cita-cita dari organisasi ini. Sehingga saya berkesimpulan bahwa
setiap organisasi pasti mempunyai komitmen dan tanggung jawab yang harus
dipenuhi baik tertulis maupun tidak tertulis karena tanpa ada komitmen dan
tanggung jawab suatu organisasi maka memungkinkan terjadinya perpecahan dalam
suatu organisasi itu sendiri karena anggota tidak akan merasa memiliki tujuan
atau tugas inti dari masing-masing anggota bahkan akan menyebabkan kurangnya
kedisiplinan dalam organisasi. Setiap anggota harus taat dan patuh pada
peraturan dan undang-undang yang ada dalam organisasi, jika merasa tidak sesuai
atau tidak suka dengan ketentuan yang berlaku sebaiknya keluar dari organisasi
atau akan menjadi orang yang salah dalam organisasi.
Pada
latihan berlangsung semua anggota mengikuti semua perintah dari instruktur dan semua
anggota secara tertib dan disiplin melaksanakannya meski ada kalanya terjadi
kesalahan dan jatuh hukuman pada yang melanggar aturan atau berbuat kesalahan
yang fatal, tercermin jiwa mereka yang memiliki semangat yang tangguh dan
gigih. Benar apa yang dikatakan Keith Davis bahwa partisipasi atau keikutsertaan sesungguhnya suatu keterlibatan mental
dan perasaan, lebih dari semata-mata atau hanya keterlibatan secara jasmaniah.
Saya coba simpulkan menjadi anggota organisasi bukan hanya sekadar terdaftar
dalam organisasi dan ikut berbagai kegiatan namun juga batin kita harus ikut
dalam organisasi yang kita ikuti.
Tidak
semua organisasi dapat berjalan secara efektif karena beberapa faktor
penghalangnya. Misalnya pada saat ingin melaksanakan latihan paskibra turun
hujan maka tidak mungkin kita melakukannya di dalam ruangan karena memang
sekolah hanya memiliki aula yang luasnya tidak mencukupi untuk latihan paskibra
dan juga banyaknya anggota. Sehingga ada beberapa hal yang harus diperhatikan
agar kegiatan keorganisasian ini dapat berjalan secara lancar dan efektif.
Beberapa hal tersebut yaitu :
- Waktu dan tempat
- Biaya
- Persiapan dari masing-masing anggota
- Komunikasi yang baik
- Dll.
Organisasi
selayaknya memberikan pengaruh atau dapat sedikit mengubah kehiduan masyarakat.
Seperti dikampus Univ. Gunadarma terdapat UKM Fajrul Islam yang merupakan suatu
organisasi berlatar belakang agama. UKM Fajrul Islam telah sering mengadakan
kegiatan terbuka untuk seluruh mahasiswa Univ. Gunadarma yang bertujuan untuk
pemahaman dan pengamalan agama Islam, sehingga bisa kita bayangkan jika
mayoritas mahasiswa suatu kampus telah memahami dan dapat mengamalkan
ajaran-ajaran agama pasti akan baik jadinya, tercipta suatu kedamaian dan
kekeluargaan. Dan itulah sebaiknya organisasi yang dapat memberikan atau
membawa perubahan positif pada lingkungan sekitar.
Memeberikan
atau membawa perubahan adalah inti dari manfaat organisasi, masih ada beberapa
manfaat organisasi yang harus bisa terwujud setidaknya bagi pihak organisasi
itu sendiri, seperti penuntun dalam mencapai tujuan, pengenalan wawasan,
pengalaman yang akan berguna dalam berkarir, dsb.
Banyak
ilmu yang kita dapatkan dari organisasi dan tidak kita dapatkan dalam kelas
bahkan salah seorang dari teman kuliah saya berpendapat bahwa ilmu tertinggi
ada dalam organisasi karena di organisasi itu kita menapat banyak
pelajaran-pelajaran hidup bukan hanya sekedar IPTEK yang kita dapatkan dari
lembaga-lembaga pendidikan. Ilmu organisasi ini merupakan softskill yang harus
kita miliki dan pahami serta terapkan dalam kehiduan sehari-hari. Banyak
manfaat yang dapat kita ambil dalam organisasi apapun bidang organisasinya
selama bukan organisasi yang negatif pasti akan mendapatkan efek yang positif
pada individu anggota.
Jadi
bisa kita katakan bahwa organisasi merupakan salah satu media pembelajaran diri
kita seperti pembentukan kedisiplinan, meningkatkan jiwa sosial, belajar
berempati, berpegang teguh pada komitmen, berusaha mengatur waktu, dan masih
banyak lagi dampak yang akan dihasilkan pada individu anggota dari organisasi.
Sekian
yang dapat saya sampaikan, tulisan di atas merupakan pengalaman pribadi dan
sedikit pengetahuan yang saya miliki, jika menemukan kesalahan maka silahkan
beritahu saya dengan berkomentar dibawah tulisan ini.
SALAM
